Zalo QR
10.2.1.5 Tính lương và các khoản trích theo lương tháng4
Bảng 10. 9.Tổng thu nhập của công nhân viên trong nhà máy
STT |
Bộ phận |
Chức vụ |
Lương tối thiểu |
HS lương |
Lương cơ bản |
Phụ cấp |
Tổng thu nhập |
1 |
QLDN |
GĐ |
450,000 |
5.26 |
2,367,000 |
800,000 |
3,167,000 |
2 |
|
PGĐKT |
450,000 |
4.8 |
2,160,000 |
400,000 |
2,560,000 |
3 |
|
PGĐKT |
450,000 |
4.8 |
2,160,000 |
400,000 |
2,560,000 |
4 |
|
KTT |
450,000 |
4 |
1,800,000 |
210,000 |
2,010,000 |
5 |
|
Thủ quỹ |
450,000 |
3.4 |
1,530,000 |
210,000 |
1,740,000 |
6 |
|
NS |
450,000 |
3 |
1,350,000 |
150,000 |
1,500,000 |
7 |
|
NS |
450,000 |
3 |
1,350,000 |
150,000 |
1,500,000 |
8 |
|
Cộng |
|
|
|
|
15,037,000 |
9 |
Bán Hàng |
NV |
450,000 |
2 |
900,000 |
262,000 |
1,162,000 |
10 |
|
NV |
450,000 |
2 |
900,000 |
262,000 |
1,162,000 |
11 |
|
NV |
450,000 |
2 |
900,000 |
262,000 |
1,162,000 |
12 |
|
Cộng |
|
|
|
|
3,486,000 |
13 |
QLPX |
QĐ |
450,000 |
2.64 |
1,188,000 |
415,680 |
1,603,680 |
14 |
|
TĐiện |
450,000 |
2.4 |
1,080,000 |
100,000 |
1,180,000 |
15 |
|
Cộng |
|
|
|
|
2,783,680 |
16 |
CN(hấp) |
(79+15) |
450,000 |
1.92 |
864,000 |
300,000 |
109,416,000 |
17 |
CN(rán) |
(58+15) |
450,000 |
1.92 |
864,000 |
300,000 |
84,972,000 |
18 |
|
Cộng |
|
|
|
|
194,388,000 |
19 |
|
Tổng cộng |
|
|
|
|
215,694,680 |
Bảng 10.10 Các khoản trích theo lương
STT |
Bộ phận |
Chức vụ |
Lương cơ bản |
Các khoản giảm trừ |
Còn lĩnh |
||
BHXH (5%) |
BHYT (1%) |
Cộng |
|
||||
1 |
QLDN |
GĐ |
2,367,000 |
118,350 |
23,670 |
142,020 |
3,024,980 |
2 |
|
PGĐKT |
2,160,000 |
108,000 |
21,600 |
129,600 |
2,30,400 |
3 |
|
PGĐKT |
2,160,000 |
108,000 |
21,600 |
129,600 |
2,430,400 |
4 |
|
KTT |
1,800,000 |
90,000 |
18,000 |
108,000 |
1,902,000 |
5 |
|
Thủ quỹ |
1,530,000 |
76,500 |
15,300 |
91,800 |
1,648,200 |
6 |
|
NS |
1,350,000 |
67,500 |
13,500 |
81,000 |
1,419,000 |
7 |
|
NS |
1,350,000 |
67,500 |
13,500 |
81,000 |
1,419,000 |
8 |
|
Cộng |
|
|
|
|
14,273,980 |
9 |
Bán Hàng |
NV |
900,000 |
45,000 |
9,000 |
54,000 |
1,108,000 |
10 |
|
NV |
900,000 |
45,000 |
9,000 |
54,000 |
1,108,000 |
11 |
|
NV |
900,000 |
45,000 |
9,000 |
54,000 |
1,108,000 |
12 |
|
Cộng |
|
|
|
|
3,324,000 |
13 |
QLPX |
QĐ |
1,188,000 |
59,400 |
11,880 |
71,280 |
1,532,400 |
14 |
|
TĐiện |
1,080,000 |
54,000 |
10,800 |
64,800 |
1,115,200 |
15 |
|
Cộng |
|
|
|
|
2,647,600 |
16 |
CN(hấp) |
(79+15) |
864,000 |
4,060,800 |
812,160 |
4,872,960 |
104,543,040 |
17 |
CN(rán) |
(58+15) |
864,000 |
3,153,600 |
630,720 |
3,784,320 |
81,187,680 |
18 |
|
Cộng |
|
|
|
|
185,730,720 |
19 |
|
Tổng cộng |
|
|
|
9,718,380 |
205,976,300 |
Bảng 10.11 Trích theo lương trừ vào chi phí
STT |
Bộ phận |
Chức vụ |
Lương cơ bản |
Trích theo lương trừ vào chi phí |
|||
BHXH(15%) |
YT(2%) |
CĐ(2%) |
Tổng |
||||
1 |
QLDN |
GĐ |
2,367,000 |
355,050 |
47,340 |
63,340 |
465,730 |
2 |
|
PGĐKT |
2,160,000 |
324,000 |
43,200 |
51,200 |
418,400 |
3 |
|
PGĐKT |
2,160,000 |
324,000 |
43,200 |
51,200 |
418,400 |
4 |
|
KTT |
1,800,000 |
270,000 |
36,000 |
40,200 |
346,200 |
5 |
|
Thủ quỹ |
1,530,000 |
229,500 |
30,600 |
34,800 |
294,900 |
6 |
|
NS |
1,350,000 |
202,500 |
27,000 |
30,000 |
259,500 |
7 |
|
NS |
1,350,000 |
202,500 |
27,000 |
30,000 |
259,500 |
8 |
|
Cộng |
|
|
|
|
2,462,630 |
9 |
Bán Hàng |
NV |
900,000 |
135,000 |
18,000 |
23,240 |
176,240 |
10 |
|
NV |
900,000 |
135,000 |
18,000 |
23,240 |
176,240 |
11 |
|
NV |
900,000 |
135,000 |
18,000 |
23,240 |
176,240 |
12 |
|
Cộng |
|
|
|
|
528,720 |
13 |
QLPX |
QĐ |
1,188,000 |
178,200 |
23,760 |
32,074 |
234,034 |
14 |
|
TĐiện |
1,080,000 |
162,000 |
21,600 |
23,600 |
207,200 |
15 |
|
Cộng |
|
|
|
|
441,234 |
16 |
CN(hấp) |
(79+15) |
864,000 |
129,600 |
17,280 |
2,188,320 |
2,335,200 |
17 |
CN(rán) |
(58+15) |
864,000 |
129,600 |
17,280 |
1,699,440 |
1,846,320 |
18 |
|
Cộng |
|
|
|
|
4,181,520 |
19 |
|
Tổng cộng |
2367000 |
|
|
|
7,614,104 |
Xem tiếp: Thiết kế nhà máy chế biến hải sản - Tính kinh tế - Phần 3
Xem lại: Thiết kế nhà máy chế biến hải sản - Tính kinh tế - Phần 1
Sưu tầm và biên soạn bởi: Valve Men Team